biuletyn informacji publicznej
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kawęczynie ogłasza nabór na stanowisko: OPIEKUN W KLUBIE AKTYWNEGO SENIORA W GMINIE KAWĘCZYN w ramach projektu pn. "Rozwijamy usługi społeczne w Gminie Kawęczyn” dofinansowanego w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021–2027 Priorytet 10: Sprawiedliwa Transformacja Wielkopolski Wschodniej Działanie 10.1: Rynek pracy, kształcenie i aktywne społeczeństwo wspierające transformację gospodarki - usługi społeczne DI
1. Wymagania konieczne:
a) obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
c) nieposzlakowana opinia,
d) niekaralność za nieumyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
e) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku,
f) wykształcenie minimum średnie,
g) wysoka kultura osobista,
h) umiejętność pracy samodzielnej jak i w zespole.
2. Wymagania dodatkowe:
a) umiejętność skutecznego komunikowania się,
b) umiejętność organizowania pracy w Klubie Aktywnego Seniora
c) umiejętność pracy z osobami starszymi, niepełnosprawnymi
d) znajomość metod pracy z osobami starszymi,
e) umiejętność organizacji pracy,
f) samodzielność, kreatywność, dyspozycyjność i pracowitość,
g) odpowiedzialność, rzetelność, systematyczność, komunikatywność,
h) odporność na stres,
i) umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych,
j) prawo jazdy kat.B.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- kompleksowe prowadzenie Klubu i organizowanie zajęć z seniorami
- opracowanie harmonogramu prac Klubu Seniora
- organizowanie pracy w Klubie seniora
- motywowanie seniorów do wspólnego spędzania czasu wolnego
- animowanie współpracy międzypokoleniowej
- zaspokojenie potrzeb edukacyjno – rozwojowych uczestnikom Klubu Seniora
- organizowanie spotkań okolicznościowych, wycieczek, wyjazdów,
- organizacja i udział w wydarzeniach kulturalnych/integracyjnych oraz spotkaniach okolicznościowych dla uczestników Klubu Seniora,
- nawiązywanie i utrzymanie kontaktu z instytucjami współpracującymi,
- współpraca z organizacjami pozarządowymi, a także z innymi instytucjami w realizacji zadań kierowanych dla seniorów,
- bieżąca współpraca z pracownikami Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej,
- aktywizacja i integracja uczestników Klubu Aktywnego Seniora,
- prowadzenie dokumentacji zorganizowanych spotkań, warsztatów, prelekcji, wykładów, wycieczek, wyjazdów itp.
- sporządzanie dokumentacji fotograficznej z działalności Klubu,
- prowadzenie dokumentacji działania Klubu Seniora m.in.: listy obecności uczestników Klubu, prowadzenie dokumentacji uczestników Klubu oraz dokumentacji osób prowadzących zajęcia,
- dokonywanie zakupów niezbędnych do funkcjonowania Klubu Seniora opisywanie faktur obrazujących poniesione koszty,
- odpowiedzialność za powierzony sprzęt i środki finansowe,
- przestrzeganie tajemnicy służbowej, w tym zapisów wynikających z Ustawy o ochronie danych osobowych,
- zapewnienie bezpieczeństwa i higienicznych warunków uczestnictwa w organizowanych zajęciach;-utrzymanie ładu i porządku w pomieszczeniach Klubu,
- prowadzenie zajęć tematycznych z uczestnikami klubu,
- pobudzanie aktywności uczestników Klubu,
- wzmacnianie poczucia przynależności do społeczności lokalnej,
- propagowanie zdrowego stylu życia,
- dbałość o pomieszczenia i wyposażenie klubu, w tym utrzymanie czystości,
4. Informacja o warunkach pracy
- miejsce pracy - Klub Aktywnego Seniora w Wojciechowie
Wojciechów 47a ( budynek świetlicy wiejskiej), 62-704 Kawęczyn
- czas pracy – pełen etat( 40 godzin tygodniowo) na czas realizacji projektu to jest do 31 sierpnia 2028 r.
- wyjazdy z uczestnikami Klubu
- przewidywany termin zatrudnienia – 1 września 2026r.
5. Wymagane dokumenty:
1. list motywacyjny (własnoręcznie podpisany),
2. życiorys (CV),
3. kwestionariusz osobowy
4. oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych i braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (własnoręcznie podpisane),
5. oświadczenie o stanie zdrowia (w przypadku zatrudnienia kandydat zostanie skierowany na wstępne badania lekarskie)
6. zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji (własnoręcznie podpisana),
7. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
8. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
9. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
10. dane kontaktowe kandydata,
6. Termin, miejsce i sposób składania dokumentów:
Oferty należy składać osobiście w terminie do 14 lipca 2026 r. do godz. 14.00 w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kawęczynie , Kawęczyn 48, 62-704 Kawęczyn, lub przesłać pocztą na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kawęczynie, Kawęczyn 48, 62-704 Kawęczyn w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko Opiekun w Klubie Aktywnego Seniora w Wojciechowie do 14.07.2026 roku, (nie mniej niż 10 dni od dnia opublikowania w BIP).
W przypadku ofert przesłanych pocztą decyduje data i godzina wpływu do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kawęczynie. Godziny urzędowania Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kawęczynie poniedziałek 7.30-16.30, wtorek – czwartek 7.30-15.30 piątek w godz. 7.30 – 14.30
Składane oświadczenia winny być opatrzone własnoręcznym podpisem, a kopie dokumentów własnoręcznie potwierdzone za zgodność z oryginałem. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej) powinny być opatrzone własnoręcznie podpisaną klauzulą : „ Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady ( UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa”
Aplikacje, które wpłyną do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kawęczynie po określonym terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane.
Niewykorzystane dane zostaną usunięte po zakończeniu rekrutacji.
Kandydaci spełniający wymagania formalne i zakwalifikowani na podstawie analizy złożonych dokumentów, zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną za pośrednictwem danych kontaktowych wskazanych w dokumentach aplikacyjnych.
Informacja o wynikach naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej ( www.naszops.kaweczyn.pl , www.kaweczyn.pl / www.bip.kaweczyn.pl ) oraz na tablicy informacyjnej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kawęczynie oraz Urzędu Gminy Kawęczyn
